会社組織の中で情報伝達は非常に大事な意味を持つ。
共有の情報を持つことで、業務を円滑に進めることが
できる。
今、自分が何をやらなければいけないのか、また他人
は何をやっているのかが理解できれば、自然と無駄な
作業もなくなり効率が上がる。
大多数の管理職が間違いに陥るのが、部下からのだけ
報告の中で判断して指示を出してしまうこと。
判断を下すには情報が少なすぎると、判断が正しいの
か間違っているのかもわからない。
風通しのよい組織にすることで、多くの情報を得ること
が出来、より正しい判断が出来るようになる。
ほうれんそうは、部下からの一方的な情報ではなく、
より多くの情報を得るために、ほうれんそうが出来る
ような、風通しのよい組織にすることが、管理職の
役目である。